Unternehmensentwicklung

Was ist, was kann sein?

Strategische Unternehmensentwicklung – den Wandel gestalten!

Mein Fokus liegt auf Trägern und Unternehmen in der Sozialwirtschaft, auf Verbänden, Vereinen und Stiftungen in kommunalen, gemeinnützigen und kirchlichen Bereichen.

Unternehmensentwicklung verstehe ich als prozessorientierte Begleitung und gemeinsames Handeln,
um die unternehmenseigenen Erfolgsfaktoren herauszuarbeiten und zu stärken. Oft gibt es nicht genutzte Ressourcen oder nicht gelebte Potenziale, die nur darauf warten, entdeckt zu werden. Darauf lassen sich ziel­ori­en­tiert Prozesse initi­ieren, steu­ern und eva­lu­ieren.

Für meine Kernkompetenzen Reorganisation und Begleitung von Veränderungsprozessen (change management) bin ich vor Ort, nah am Kunden.